jueves, 10 de noviembre de 2011

Danzando entre la Inconciencia y la Conciencia de la Libertad, entre la Irresponsabilidad de la Víctima y la Responsabilidad Personal.

Cada día nos convoca a un nuevo amanecer y a una responsabilidad incondicional con nuestros pensamientos y acciones. Este mes queremos invitarlos a una reflexión a éste respecto, guiados de la mano de Fredy Kofman, quien en su libro Metamanagement, nos relata lo siguiente:

Hay una historia Sufí que ilustra la diferencia entre la inconciencia y la conciencia de la libertad, entre la irresponsabilidad de la víctima y la responsabilidad de quien se adueña de su destino. Estos dos arquetipos están representados por la oveja y el tigre. Veamos un poco la historia y la lección.

Había una vez una tigresa embarazada que estaba buscando alimento. Vio un rebaño de ovejas y se abalanzó sobre ellas. Dio cuenta de una, pero a raíz del esfuerzo en su estado de gravidez, murió mientras daba a luz. El cachorro de tigre nació huérfano, en medio del rebaño de ovejas. Sin saber su verdadera identidad, el tigrecito se unió al rebaño y aprendió a caminar, comer y balar como las ovejas. El cachorro también aprendió a sentirse víctima, a lamentarse, a echarles la culpa a los demás por sus penurias, tal como lo hacen las ovejas.

Un día, otro tigre que andaba por la región se encontró con una escena ridícula: un cachorro de su especie caminando, comiendo y balando como una oveja. Con un gran rugido, el tigre corrió hacia el lugar de pastura, desparramando a las ovejas. El tigre adulto tomó al cachorro, lo arrastró hacia un estanque y lo forzó a mirar su reflejo en el agua mientras le decía: “¡Mira!, no eres una oveja, eres como yo, eres un tigre. Eres un tigre y tienes la fuerza, el coraje, la libertad y la majestad del tigre. Eres responsable de tu destino; eres el cazador, no la presa”. Entonces el tigre dio un rugido inmenso y glorioso. Esto aterrorizó y excitó al cachorro. El tigre le dijo entonces: “¡Ahora, ruge tú!”.

Los primeros intentos del cachorro fueron patéticos, a medio camino entre un balido y un chillido. Pero pronto, bajo la tutela del tigre adulto, el cachorro desarrolló su verdadera naturaleza y aprendió a rugir; a rugir como el protagonista de su vida.

Ante cada desafío de la vida usted tiene la posibilidad de elegir: ¿oveja o tigre? Una de las opciones conduce a una vida de resentimiento e impotencia, la otra a una vida extraordinaria. ¿Quién elige ser usted?

viernes, 21 de octubre de 2011

LA ÉTICA ES PARA....

El mes pasado la Revista Semana publicó una entrevista con el consultor electoral venezolano J.J. Rendón, un conocido asesor de las campañas políticas en nuestro País, quien afirmó que “eso de la ética es para los filósofos”. Él dijo además “Soy pragmático de nueve a cinco y hago poesía y filosofía y letras de las cinco para adelante. La película mía es la de ganar elecciones”

No sabemos ustedes como reaccionaron ante esta afirmación, pero nosotros queremos hacerles partícipes de una dimensión diferente de la ética.

En Coaching Management Consultants S.A.S. nos asociamos con los conceptos ilustrados por Consuelo Lagos en su caricatura Nieves.

Adicionalmente creemos en los conceptos formulados por Peter Belohlavek, en sus investigaciones en The Unicist Research Institute sobre inteligencia, quien en síntesis establece la existencia de cinco diferentes niveles de ética: 1. La ética de la supervivencia orientada a la necesidad de sobrevivir, para lo cual la persona está permanentemente a la expectativa de evitar amenazas y a utilizar su fortaleza para compensar su debilidad. 2. La ética del valor apropiado o de subsistencia, que es la ética que tiene como objetivo agregar el mínimo valor que se pueda, para generar un valor apropiado y minimizar los costos para asegurar el nivel de subsistencia. 3. La ética del valor agregado que es la ética que tiene por objetivo maximizar el valor agregado al medio, buscando optimizar la relación entre valor agregado y costo. 4. La ética de la fundamentación que es la ética que considera que el valor agregado se asegura por el conocimiento y busca que los fundamentos para el trabajo sean razonables, comprensibles y comprobables para poder utilizarlos. Y finalmente 5. La ética de lo conceptual que es la ética que busca maximizar el valor agregado a través de poner a disposición, de la empresa y de la sociedad, un alto nivel de energía, canalizando la necesidad de dar y de aportar lo que poseo, al sistema y a los demás.

Bien, quedan pues otras visiones de la ética, a disposición de ustedes. Adopten sus propias posiciones.

miércoles, 28 de septiembre de 2011

DIOS SABE LO QUE HACE

Se cuenta que una vez en Inglaterra, que existía una pareja que gustaba visitar tiendas en los centros comerciales de Londres. En una de las tiendas favoritas vendían unas vajillas muy hermosas, y allí vieron una tacita y la señora exclamó ¡nunca había visto algo tan fino como esto! En cuanto tenía la tacita en las manos, escuchó a la tacita que decía ¡Usted no entiende! Yo no he sido esa taza que usted está sosteniendo! Hace mucho tiempo yo era un montón de barro amorfo. Mi creador me tomo en sus manos, me golpeó y me amoldó cariñosamente. Llegó el momento en que me desesperé y le grité ¡Por favor! ¡Ya déjame en paz! pero solo me sonrió y me dijo: "AGUANTA UN POCO MAS TODAVÍA NO ES TIEMPO"

Después me puso en el horno. "Yo nunca había sentido tanto calor" me pregunté porque mi creador quería quemarme, así que toqué la puerta del horno.
A través de la ventana del horno pude leer lo que mi creador decía: ¡Aguanta un poco más, todavía no es tiempo!

Finalmente la puerta se abrió, me tomo mi creador y me puso en una repisa para que me enfriara. ¡Así está mucho mejor!; apenas me estaba refrescando mi creador me estaba pintando y cepillando, ¡el olor a pintura era horrible! sentía que me ahogaba.
¡Por favor detente! le gritaba yo a mi creador, pero el solo movía su cabeza con un gesto negativo y decía: ¡aguanta un poco más, todavía no es tiempo!

Al fin terminó y me metió nuevamente al horno, no era como el primero sino que era más caliente. Le grité y lloré para que me sacara, pero mi creador me decía "aguanta un poco más aun no es tiempo" justo cuando estaba por darme por vencido se abrió la puerta del horno y mi creador me tomó en sus manos y me puso sobre la repisa un poco más alta que las demás, después de una hora me dijo mírate al espejo ¡esta eres tú! yo no podía creerlo ¡esa no podía ser yo!

¡Lo que veía era hermoso! mi creador me dijo "se que te causó mucho dolor y calor estar en ese horno, pero de no haberte puesto allí seguramente te hubieras quebrado, también se que los gases de pintura te provocaban muchas molestias, pero de no haberte pintado tu vida no tendría color y si no te hubiera vuelto al segundo horno, no hubieras sobrevivido mucho tiempo. ¡Ahora eres un producto terminado! eres lo que yo tenía en mente cuando te comencé a formar"
Igual pasa con nosotros. Dios nunca nos va a obligar a que vivamos algo que no podamos soportar.

Dios sabe lo que está haciendo con cada uno de nosotros… Él es el artesano y nosotros
somos el barro con el que el trabaja. Nos moldea y nos da forma para que lleguemos a ser una pieza perfecta y podamos cumplir con su voluntad.

lunes, 5 de septiembre de 2011

“Lo necesario y lo correcto. Regla ortográfica. Debe decirse ¿Presidente o Presidenta?”

Desde el Perú, el licenciado en castellano y literatura V. Molina, afirma: “En español, el plural en masculino implica ambos géneros. Así que al dirigirse al público NO es necesario Ni correcto decir "peruanos y peruanas", "compañeros y compañeras", "niños y niñas", etc., como el ex presidente Alan García puso de moda y hoy en día otros políticos y comunicadores a nivel nacional por TV continúan diciendo.

Decir ambos géneros es correcto, SÓLO cuando el masculino y el femenino son palabras diferentes, por ejemplo: "mujeres y hombres", "toros y vacas", "damas y caballeros", etc.

Ahora viene lo bueno: ¿Cuál es el detallito lingüístico? Debe decirse ¿Presidente o presidenta? Aprendamos bien el español y de una vez por todas. En español existen los participios activos como derivados verbales: Como por ejemplo, el participio activo del verbo atacar, es atacante; el de sufrir, es sufriente; el de cantar, es cantante; el de existir, existente; etc. ¿Cuál es el participio activo del verbo ser?: El participio activo del verbo ser, es "ente". El que es, es el ente. Tiene entidad. Por esta razón, cuando queremos nombrar a la persona que denota capacidad de ejercer la acción que expresa el verbo, se le agrega la terminación 'ente'. Por lo tanto, la persona que preside, se le dice presidente, no presidenta, independientemente de su género.

Se dice capilla ardiente, no ardienta. Se dice estudiante, no estudianta. Se dice adolescente, no adolescenta. Se dice paciente, no pacienta. Se dice comerciante, no comercianta. Se dice cliente, no clienta.

La Sra. Cristina Fernández de Kirchner, es la actual presidente de Argentina. Dilma Rousseff, en su momento, recibió las felicitaciones del Presidente García y su Gobierno, como "Presidenta electa", no por motivos ideológicos, sino por la ignorancia de la gramática de la lengua española. Y ahora en Venezuela, el presidente, hace el mismo uso de estas palabras.

Un mal ejemplo del uso del castellano, al escribir o al hablar, sería decir: La pacienta era una estudianta adolescenta sufrienta, representanta e integranta independienta de las cantantas, y la velaron en la capilla ardienta ahí existenta.

Siempre es bueno aprender de qué y cómo estamos hablando. Pasemos el mensaje a todos nuestros conocidos latinoamericanos, con la esperanza de que llegue a la Casa Pizarro y a Miraflores, para que esos Presidentes hagan buen uso de nuestro hermoso idioma.

No estoy en contra del género femenino, sino del mal uso del lenguaje: Entonces: ¿Presidente o presidenta?

viernes, 5 de agosto de 2011

¿POR QUÉ ABRIÓ ESA PUERTA?

“Cuenta una historia que un Judío trabajaba en una planta empacadora de carne en Noruega. Un día terminando su horario de trabajo, fue a uno de los refrigeradores para inspeccionar algo; se cerró la puerta con el seguro y se quedó atrapado dentro del refrigerador. Golpeó fuertemente la puerta y empezó a gritar, pero nadie lo escuchaba. La mayoría de los trabajadores se habían ido a sus casas, y era casi imposible escucharlo por el grosor que tenía esa puerta.


Llevaba cinco horas en el refrigerador y ya se encontraba pensando que su única opción iba a ser la muerte por congelamiento.
De repente se abrió la puerta. El guardia de seguridad entro y lo rescató. Cuando el evento se conoció en la Empresa, la mañana siguiente, le preguntaron al guardia ¿a qué se debe que se le ocurrió abrir ésa puerta si no es parte de su rutina de trabajo?
Él explicó: llevo trabajando en ésta empresa 35 años; cientos de trabajadores entran a la planta cada día, pero él es el único que me saluda en la mañana y se despide de mí en las tardes. El resto de los trabajadores me tratan como si fuera invisible.


Ayer, en la mañana, él me dijo " hola " a la entrada a trabajar, pero en la noche, nunca escuché - "hasta mañana" - Yo espero por ese hola, buenos días, y ése chao o hasta mañana - cada día, de parte de él. Sabiendo que no era usual que se quedara en la planta y que cuando yo concluí mi turno él todavía no se había despedido de mí, pensé que algo le debía haber pasado y que debía estar en algún lugar del edificio, por lo que lo busqué y lo encontré”.


Amigas y Amigos. ¿Cuántos de nosotros le ponemos el vestido invisible a las personas que nos rodean, día a día, y pasamos por encima de ellas, sin siquiera regalarles un buenos días o un buenas noches?

Sírvanos esta historia como un referente de análisis y compromiso. Tomémonos el segundo de tiempo que implica decir ¡Buenos días! - ¡Buenas Noches! a todos aquellos que de una u otra manera nos sirven.